Arbeitsweise und Methoden
Meine Arbeitsweise ist methodenübergreifend, ressourcen- und lösungsorientiert und systemisch ausgerichtet. Ich pflege einen offenen, wertschätzenden und direkten Umgang mit meinen Klienten.
Im Coaching sind Methoden wichtige Hilfsmittel um Inhalte greifbar und erlebbar zu machen - und um diese schließlich zielgerichtet zu gestalten. Wie bei jedem anderen Werkzeug ist es entscheidend, dass die Methode zum jeweiligen Anliegen und der jeweiligen Person passt. Die Flexibilität und die Vielfalt der Methodenwahl ist deshalb von großer Bedeutung.
Ich vertrete einen schulenübergreifenden Methodenansatz. Wesentliche Elemente sind ein personenzentriertes Arbeiten und eine systemische Beratungsperspektive. Ausgangspunkt ist immer das Gespräch in einer wertschätzenden, humorvollen und zielorientierten Atmosphäre. Hierbei sind das aktive Zuhören, das gezielte Fragen, das Anregen zur Reflexion und konstruktive Feedbacks entscheidende Elemente.
Außer den erwähnten Grundelementen verwende ich unter anderem die folgenden weiteren Methoden ...
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Vorgehensweise im
Coaching
In jeder Sitzung geht es um
die Klärung des Anliegens,
des daraus folgenden Ziels
und um eine klare Aufgaben-beschreibung. Es folgt die De-finition von Lösungskriterien,
die Erarbeitung von konkre-
ten Lösungsmöglichkeiten
und der entsprechende
Transfer in den Berufsalltag.
weitere Methoden ...
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